Хороший сотрудник на вес золота. Его отличают высокая
производительность труда и дисциплинированность, а также
инициативность и способность предлагать оригинальные идеи. Зачастую
такой человек становится стержнем организации и локомотивом ее развития.
Найти такого работника очень сложно, поэтому многие компании
испытывают кадровый голод.
